​龙山县融媒体中心3月13日讯（通讯员  谭蒗）3月12日至13日，洗车河镇在完成县级统一培训基础上，接续举办村（社区）干部专题培训班，通过延长学时、党委领学、案例教学、现场实训等方式，推动培训从“学过”向“学会”“会用”转变，切实提升新任干部履职能力。

首日，该镇党委书记以专题党课作开班第一课，简述该镇资源现状与发展短板，阐释如何将组织优势转化为治理效能和发展动能，并对村（社区）干部提出建议、期望。随后，各班子成员结合分管领域，围绕党员管理、矛盾纠纷调解、村级财务管理、农村集体经济发展等重点工作，开展专题辅导。

“过去看文件觉得‘高大上’，现在听讲解才明白，制度就是为了解决我们天天遇到的问题。”村干部在课后交流中坦言。

而针对普遍反映的“政策看不懂、操作不会干”难题，培训特别注重“本土化翻译”——将《村级财务管理制度》拆解为报销流程图，把《抓三级定三责矛盾纠纷调解办法》嵌入本地典型纠纷案例，用“土话”讲清“硬规矩”，确保政策落地不走样。

次日培训则聚焦纪律与规范。通过逐章领学党章、对照剖析典型案例，强化村（社区）干部的纪律意识和底线思维。同日下午，全体学员到洗车社区开展组织阵地现场教学，边看边问、边学边记，并针对洗车河镇豆制品产业如何规范化发展进行了研讨交流。

据悉，本次培训对洗车河镇村（社区）干部全覆盖，力求推动学习成果转化为服务群众、推动发展的实际行动，为全面推进乡村振兴夯实基层骨干力量。

作者：谭蒗

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来源：洗车河镇

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